Работа «юрист без опыта работы» в Тюмени, 2 вакансии

сотрудник с образованием юриста

25 июля 2018 – Обязанности: Подготовка документации Консультирование руководства, персонала или клиентов. Условия: Работа в дружном коллективе с профессиональными руководителями; Возможность развиваться профессионально, внутрифирменное и корпоративное обучение; Перспектива .

Администратор офиса

24 июля 2018 – Обязанности: — Внесение информации в таблицу Excel; — Обзвон клиентов, записанных на консультацию к юристу, подтверждение встречи. Требования: — Опытный пользователь ПК; — Умение работать с программами MS Office (опыт работы с Excel, Word); — Грамотная .

Сколько вакансий в «юрист без опыта работы» есть в городе Тюмень?

Число вакансий в Тюмени по специальности юрист без опыта работы за 2 месяца

Минимум заработка по текущему запросу зафиксирован на показателе в 16000 руб. Самые популярные формы занятости — «Full-time». Медиана заработной платы за месяц по указанным специализациям равняется числу 25000 руб. Стоит заметить, что должность юрист без опыта работы считается похожей на данную специализацию, но отличается рядом требованиям к кандидатам. Работа для хорошего юрист без опыта работы есть всегда. Не найдете дома – просмотрите

Медиана зарплат юрист без опыта работы в Тюмени за 2 месяца

Медиана зарплаты для вакансии «юрист без опыта работы» в других городах

Обязательно найдете!. Другие крупные города в рассматриваемом регионе:

  • Зеленый Яр
  • Белоярск
  • Катровож
  • Лабытнанги
  • Лаборовая

Тюменская область представляет множество вакантных позиций на должность юрист без опыта работы. Юрист без опыта работы является полным названием этой специализации по справочнику вакансий данного региона. Работодатели в регионе Тюмень испытывают нехватку специалистов:

  • «Охранник»;
  • «Курьер»;
  • «Вакансии без опыта»;
  • «Специалист с опытом юриста»;
  • «Сотрудник с образованием юриста ( без опыта)».

22900 – средняя зарплата юрист без опыта работы, которую можно проследить по текущим запросам пользователей за месяц. Максимальная месячная заработная плата (в числовом формате) по официальным данным, в текущем году составила 26000 руб. Данная специализация может иметь и другие направления:. Вакансии юрист без опыта работы входят в более крупную категорию специалистов –. В общем списке страница с указанной вакансией находится на 0 позиций. Всего за месяц на сайте фиксируется 0 запросов. Количество рабочих мест для специалистов «юрист без опыта работы» на сегодняшний момент составляет порядка 31 вакансия. Хорошее место работы в регионе Тюмень для специализации «юрист без опыта работы» найти нетрудно. Умелые специалисты на должность «юрист без опыта работы» чаще всего получают зарплату в размере 25000 руб. Общее количество вакансий в сети равняется равняется 6 позицийм. В регионе Тюмень довольно распространена вакансия юрист без опыта работы. Оплата за выполненную работу имеет разные размеры, но в большинстве случаев, составляет 25000 руб. Количество вакансий для всех частей региона Тюменская область остановилось на цифре 0. На рынке труда различают три формы занятости: Full-time. Если заглянуть за рамки региона, то можно обнаружить ещё порядка 20426 вакансий. Наибольшее количество рабочих мест по вакансии «юрист без опыта работы» организовали такие компании, как

workius.ru

Обязанности работника:

  • Входящие и исходящие телефонные звонки
  • Заполнение документов
  • Консультирование и информирование клиентов
  • Ведение клиентской базы (внесение новых клиентов)
  • Работа к корреспонденцией (включая походы на почту 1 раз в неделю)
  • Выполнение иных поручений руководства

Комфортная работа в офисе, на телефоне и за компьютером, перемещения по городу не требуется, командировок не планируется.

Требования:

  • Знания основ гражданского права, административного права, понимание основных административных процедур (регламентов) и умение работать по ним
  • Владение компьютером на уровне выше среднего (хорошая скорость набора текста, работа в интернете и офисных приложениях)
  • Желание много общаться с людьми, в том числе по телефону
  • Умение ориентироваться в новых и незнакомых задачах
  • Искреннее желание помогать людям
  • Амбициозность и здоровое желание карьерного роста
  • Здоровое желание зарабатывать

ВАЖНО!
Вся деятельность работника полностью прозрачна:

  • Каждый вечер работник отчитывается о проведенной работе в специальной программе, сдает подготовленные документы
  • Производится запись всех телефонных переговоров по рабочему телефону
  • Оценивается качество и скорость работы на компьютере
  • Все задачи и их выполнение проводится через специальную программу и оцениваются в конце каждой неделе и по итогам месяца

Иными словами, любителей «поспать» на работе — просьба не беспокоится

Зарплата:

  • Оклад — 15000 рублей + бонусы в размерах:
  • Постоянная премия — 3000-7000 рублей за нормальную производительность труда (качество, скорость и объем работы. Может быть уменьшена в результате отрицательных показателей)
  • 10000-20000 рублей– за положительный экономический результат (определяет руководитель)

Допускается работа на полдня, в этом случае размер заработная плата определяется индивидуально.

Офис:

  • Офис располагается в центре города (5 минут до ТРЦ «ВОЯЖ»).
  • Столовая — в здании, в кабинете есть чайник, микроволновая печь.
  • 3 человека в кабинете (22 кв.м.)

Вас ждет интересная работа в молодом коллективе

Пассивных и аморфных просьба не беспокоиться.

tumen.rabota.ru

Юрист работа без опыта тюмень

Агентство развития бизнеса • Тюмень

Помощник юриста

Юридическая компания АрсЮрис • Тюмень

Помощник юриста

Помощник юриста

Юридическая компания АрсЮрис • Тюмень

Помощник юриста

Помощник юриста

Помощник юриста

Помощник юриста (возможно совмещение)

Центр Печатей и Штампов • Тюмень

Делопроизводитель, помощник юриста

Юрист, помощник юриста

Гросс/год: 50 000 руб.

Юрист, помощник юриста

Служба помощи призывникам (прямой работодатель) • Тюмень

Юрист, помощник юриста

Юридическая компания • Тюмень

Гросс/год: 50 000 руб.

Помощник юриста

ТРОО Защити Свои Права Общественная организация • Тюмень

Гросс/год: 180 000 руб.

  • Trovit
  • Юридические услуги
  • Тюмень
  • помощник юриста

Получайте уведомления о новых объявлениях сразу

Другие вакансии

Аналогичные запросы

Принять Trovit использует наши собственные и сторонние файлы cookie, чтобы максимально облегчить работу пользователя, улучшить наши сервисы и показывать рекламу, связанную с вашими предпочтениями. Продолжая просмотр, обратите внимание, что вы принимаете эту политику. Дополнительная информация here »

Вакансии (помощник юриста) в регионе: Тюмень, Тюменская область : 11 найдено

ru.trovit.com

Вакансии h Юристы, коллекторы, приставы в Тюмени и соседних городах Тюмень

Ведущий юрисконсульт — от 47 000 до 52 000 р.

Требования:

  • высшее юридическое образование
  • опыт работы юристом не менее 1 года
  • опыт договорной работы обязательно
  • внимательность, аккуратность, ответственность, дисциплинированность

Обязанности:

  • разработка.

Юрист — от 30 000 р.

Обязанности:

  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Ведение контроля за договорной деятельностью организации (составление и проверка);
  • Организация и ведение претензионной работы;
  • Представление интересов компании в судах, гос. органах и учреждениях;
  • Готовность к.

Юрист — от 30 000 р.

Юридическая компания «ЛиквидаторЪ» — компания с уникальной специализацией в области ликвидации и банкротства юридических лиц.

Сегодня офисы компании представлены в городах Москва, Екатеринбург, Томск, Новосибирск, Тюмень. У нас захватывающие дух цели, и мы стремительно к ним движемся. Только за последний год мы выросли в.

Юрисконсульт

Обязанности:

  • Правовое сопровождение деятельности предприятий;
  • Претензионно-исковая работа, представительство в судах общей юрисдикции;
  • Взаимодействие с государственными органами;
  • Подготовка и правовая экспертиза договоров;
  • Контроль и анализ.

Юрист по недвижимости

Обязанности:

  • Составление договоров отчуждения недвижимого имущества (предварительных договоров), составление и работа с договорами возмездного оказания услуг
  • Претензионная и исковая работа
  • Консультации сотрудников и клиентов агентства
  • Сопровождение деятельности других отделов.

Юрист в гостиницу — от 35 000 до 45 000 р.

  • Организация правового сопровождения деятельности предприятия
  • Правовая экспертиза договоров
  • Претензионная и судебная работа
  • Внешнее взаимодействие с контролирующими, надзорными органами и контрагентами
  • Экспертиза внутренних юридических документов и.

Юрист — от 60 000 р.

Обязанности:

  • Ведение договорной работы: разработка, анализ, экспертиза, согласование договоров, протоколов разногласий;
  • Организация и ведение претензионной работы;
  • Представление интересов компании в судах, арбитражных судах, ФССП и иных государственных органах и.

Юрисконсульт

Utair входит в топ-5 российских авиаперевозчиков. Авиакомпания летает по 150 направлениям, более 60 из которых доступны только пассажирам Utair. В парке Utair 65 самолетов. Основной пункт пересадки — московский аэропорт Внуково, на который приходится более 160 рейсов Utair ежедневно. Штаб-квартира Utair располагается в Сургуте. Авиакомпания.

Юрисконсульт по трудовому праву

Для рассмотрения Вашей кандидатуры, необходимо направить резюме на адрес электронной почты с указанием в теме письма наименования вакансии.

Требования:

  • высшее образование по специальности «Юриспруденция»;
  • опыт работы по специальности не менее 2 лет в коммерческой организации;
  • отличное знание.

Юрисконсульт по международному праву

Для рассмотрения Вашей кандидатуры, необходимо направить резюме на адрес электронной почты с указанием в теме письма наименования вакансии.

tumen.rosrabota.ru

Как найти работу «без опыта»?

Одной из главных причин отказа при трудоустройстве соискателей, недавно получивших специальность, является отсутствие опыта работы. Подобный замкнутый круг довольно часто лишает кандидатов всякой надежды и стремления найти работу, однако унывать не стоит. Как понять, что важно для работодателя и где взять опыт безработному – в материале проекта «Работа».

Вспомнить все

Большинство кандидатов понимают «опыт работы» в буквальном смысле, с официальным трудоустройством и наличием соответствующей записи в трудовой книжке. Всегда ли это справедливо? Прежде чем прекратить попытки поиска и окончательно отчаяться, стоит как следует вспомнить свои навыки. Зачастую под наличием опыта работы компания может подразумевать вовсе не зафиксированную должность в трудовой, а наличие практических навыков, которые могли быть получены как в работе над индивидуальными проектами, так и в результате обычной студенческой практики.

«Если кандидат нигде не работал ранее, это не означает, что у него нет опыта, – говорит рекрутер Наталья Савина. – Обычно ступор у таких соискателей вызывает соответствующий пункт в резюме, но пугаться его не стоит, как и излишне честно писать «опыт отсутствует». К профессиональному опыту можно отнести практику, полученную во время обучения, различные разовые проекты и многое другое. Необходимые навыки могут проявляться даже в повседневной жизни, не имеющей, казалось бы, никакого отношения к работе. Главное, что должен уметь соискатель – это преподнести информацию о себе так, чтобы у компании не осталось сомнений на счет того, что человек справится со своими обязанностями. Если кандидат в открытую говорит, что опыта у него нет, то это будет расценено как отсутствие необходимых знаний и навыков, именно поэтому многие новички так часто получают отказ на собеседовании».

Таким образом, только начиная осваивать рынок труда, кандидат должен как можно больше упоминать о практических навыках, для получения которых совсем не обязательно иметь официальную работу. Даже опыт старосты группы в университете можно расценить как навык организаторской деятельности.

Не терять времени

Если вспомнив студенческие годы, вы все-таки обнаружите, что не принимали активного участия в саморазвитии и не заметили за собой организаторских и иных способностей, стоит задуматься о том, чтобы наверстать упущенное. Дополнительное образование в данном случае может послужить отличным дополнением к стандартному диплому, к тому же позволит получить практические навыки.

«Я бы посоветовала соискателям не бояться инвестировать в самообразование, – говорит Наталья Савина. – Сегодня по многим специальностям можно получить ценнейший опыт за несколько месяцев. Особенно это касается сферы IT, дизайнеров, специалистов по PR и рекламе и многих других профессий, где конкуренция достаточна высока. Вузовские знания в процессе обучения не всегда можно применить на практике, но существуют специальные курсы и семинары, где обучающиеся могут создать с нуля свой первый проект. Это будет несомненным плюсом при трудоустройстве, поскольку практические навыки у соискателя уже будут. Более того, существует возможность расширить свои знания в рамках полученной специальности, окончив смежные курсы».

Руководители также сходятся во мнении, что перспективный сотрудник не будет терять время впустую. «Когда на собеседование приходит кандидат, окончивший вуз год назад, но до сих пор не работающий, единственный вопрос, который меня интересует – чем он занимался все это время, – говорит руководитель отдела продвижения Станислав Пронин. – Разница в том, что перспективный сотрудник занимался саморазвитием, не теряя времени даром, в отличие от тех, кто просто «не мог найти работу».

Готовность к действию

Не стоит забывать, что рекрутеры оценивают кандидатов не только по наличию опыта, но и по наличию потенциала и желанию получить этот опыт. Поэтому готовность к работе должна не просто быть обозначена в резюме, а читаться в поведении соискателя.

«Действительно, многие молодые специалисты не имеют опыта работы, однако это не главная причина отказа, – говорит специалист по подбору персонала Ирина Шадрина. – Возможность проявить себя есть всегда, и зачастую предпочтение отдается инициативным соискателям без опыта, чем опытным, но незаинтересованным специалистам. Если в работнике чувствуется потенциал, он не боится начинать с нижней должности и постоянно наращивать свой опыт и компетенции, то сложностей с трудоустройством у него не возникнет. К сожалению, не редка ситуация, когда на собеседовании мы видим не просто молодого человека без опыта, но еще и без целей, с абсолютным непониманием того, что он собирается делать в компании. Как правило, такие соискатели имеют очень неуверенный вид, что, разумеется, не может положительно сказаться на итогах собеседования».

Здесь важно помнить о здоровых амбициях, которые начинающему специалисту очень к лицу. Заинтересованность деятельностью компании, стремление обучаться и наращивать профессиональные навыки и решительная готовность приступить к выполнению поставленных задач – ключ к успеху при трудоустройстве начинающего сотрудника. В данной ситуации к трудовой книжке применимо знакомое всем студентам правило «зачетки»: сначала нужно работать на нее, чтобы в будущем она работала на вас.

С чего начать?

Одна из главных ошибок кандидатов без опыта работы – слишком высокие запросы к работодателю. Многие соискатели стремятся сразу же занять высокую должность, забывая при этом об отсутствии своих компетенций во многих сферах. Поэтому объективный взгляд на ситуацию для кандидата, желающего трудоустроиться и получить опыт, должен стать первостепенным правилом.

«Не нужно бояться начинать с нуля, – говорит Станислав Пронин. – В начале карьеры самое главное – это начать что-то делать. Начиная с младшей позиции, работник имеет и множество плюсов: он обучается на собственном опыте, может обратиться за помощью к коллегам, на нем нет ответственности за те области, в которых он пока что некомпетентен. Изучить деятельность и принцип работы любого бизнеса проще всего, если ты сам проработал во всех позициях – от нижних до руководящих».

Резюмируем: трудоустроиться без опыта бывает непросто, но получить опыт, не работая, невозможно. Поэтому соискатель должен произвести на собеседовании положительное впечатление, несмотря на отсутствие стажа. Под наличием опыта работы руководители довольно часто подразумевают не столько запись в трудовой, сколько практические навыки, которые могут пригодиться в их компании. Именно поэтому не стоит недооценивать себя. Наверняка, у каждого найдется практический опыт, который можно преподнести в выгодном для работодателя свете.

m.72.ru

Смотрите еще:

  • Штраф гибедеде Безопасность пешеходов Ежедневно мы являемся участниками дорожного движения, выступая в качестве пешехода, пассажира или водителя. Быть пешеходом – это очень ответственно. Безопасность на дороге зависит в совокупности и от пешеходов, и от водителей. И риски также присутствуют у обеих сторон. Потому что […]
  • Налог с квартиры 2012 Налоговый вычет при покупке квартиры: рассчитываем по-новому Став счастливым обладателем квартиры, нет-нет да и задумываешься о немалых потраченных средствах. А ведь часть из них можно вернуть, получив имущественный налоговый вычет (подп. 3-4 п. 1 ст. 220 НК РФ). В 2013 году были внесены изменения и с 1 […]
  • Формы заявления о заключении договора осаго Форма и порядок заключения договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств Исходя из общих положений ст. 940 ГК РФ, договор об обязательном страховании заключается только в письменной форме. Несоблюдение письменной формы влечет недействительность договора […]
  • Страховка автомобиля от угона КАСКО только от «угона» Со времён 90-х годов прошлого столетия страховщики традиционно избегали страховать автомобили только от угона. Это связано с распространённым в тот период мошенничеством, когда страхователь, оформив полис, сам избавлялся от автомобиля, после чего подавал заявление на выплату. Те […]
  • Заявление на пропуск образец заполнения Как правильно заполнить документы для пропуска в зону АТО В Донецке автоперевозчики организовали рейсы в Курахово, где выдают пропуска, необходимые для выезда/въезда в зону АТО. Как рассказали "Вестям" бизнесмены, услуга пользуется спросом - микроавтобусы формируются за один-два дня. "Цены билета - 100 […]
  • Печати на решении суда Я требую решение суда с печатью, канцелярия отвечают, что нет печати Ничего не понял. Как связаны печать и конверт. Пишите письмено заявление на выдачу копии решения ч/з канцелярию суда Статья 236 Гражданского процессуального кодекса РФ. Высылка копии заочного решения суда 1. Копия заочного решения суда […]